面對當前“用工荒,招工難”,近年來,郎溪縣始終重視發揮農民工返鄉創業就業工作,大力組織實施“鳳還巢”工程,通過發展吸引農民工、服務保障農民工、待遇留住農民工等措施,吸引萬名農民關鍵字排名工返鄉就業或創業。
  方海林是郎溪縣凌笪鄉獨山村的村民,20負債整合多年前,他外出打工,去過常州、上海、南京等地。他告訴記者,其實多年前他就想回到家鄉了。可是,他的工種在當時很難找到工作,只能打消這個念頭。如今,家鄉經濟的快速發展,讓方海林在外打拼積累的經驗、專長有了用武之地,今年,方海林結束了20多年的漂泊生涯回到了家鄉,在縣經濟開發區的唐盛重工有限公司從事電焊工的工作。
  近年來,郎溪縣大力實施“鳳還巢”工程,把“走出去”的農民工視作鳳凰,把家鄉建設成他們的棲巢,建立起一套吸引和鼓勵農民工返鄉就業的長效工作機制,吸引了大批農民工返鄉就業。而這一工程的實施,也讓唐盛重工這樣的企業嘗到了甜辦公室出租頭。由於招工速度快,企業打破傳統方式,將全面建成後投產改為了邊建設邊生產,提前了投產時間。
  為了更好地解決企業用工難、用工荒的問題,除了政府及相關部門的幫助和支持外,企業也在積極轉變觀念票貼,通過不斷提高務工農民的福利待遇,讓進廠務工的農民在享受實惠中提高工作積極性。劉玉平是祥明儀錶機箱的一位返鄉農民工。他告訴記者,在家鄉工作,能照顧家人不說,工資待遇也相差無幾,現在他每月的工資在3200元左右,比在上海打工時只相差200元。
  同時,祥明儀錶機箱有限公司還設置了員工活動室、娛樂室,職工宿舍里都配置了電視、空調等,吸引了380多名員工在公司里務辦公室出租工掙錢,並安心“落戶”,其中70%以上都是返鄉農民工。
  不僅僅是吸引返鄉農民工,讓本地高校畢業生回鄉工作,是郎溪縣“萬人”引進工程的又一重點。汪平平大學畢業後沒有選擇外出打工,而是選擇了回到家鄉,動力源科技有限公司為他制定了詳細的個人發展計劃,重點培養,短短的三年時間,使他從當初的一名普通員工,成為了電裝車間的副主任。
  據瞭解,隨著郎溪縣經濟的快速發展,企業出現“用工荒,招工難”現象。對此,該縣積極研究措施,深入實施“萬人迴流”、“萬人引進”、“萬人培訓”工程,強力推進以“加快自身發展進程,搭建就業服務平臺”為主要內容的惠民工程,企業也改變觀念,適時提高工薪福利待遇,加大對員工的培養力度,建立一整套激勵機制。通過一系列政策和舉措,吸引了眾多本地民工留下來,調整勞務輸出為“引鳳還巢”,取得明顯成效。
  今年以來,郎溪縣轉移農業勞動力6173人,完成失業人員再就業2015人,就業困難人員再就業437人,城鎮新增就業崗位13635人。與此同時,郎溪縣還通過多種形式,共舉辦28場大型專場招聘會,通過招聘會與企業簽訂勞動合同5367人。(宣城新聞網)標簽:農民工 福利待遇 創業就業編輯:唐娜  (原標題:郎溪縣萬名農民工演繹“鳳還巢”返鄉創業就業)
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